Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho lança painel dinâmico com dados dos TRTs

Foto com mãos sobre um teclado de notebook e uma ilustração em holograma de telas de dados subindo do teclado.

A ferramenta, que utiliza a tecnologia de Business Intelligence (BI), está disponível para conhecimento, avaliação e sugestões pelos TRTs.

7/10/2024 – A Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho (CGJT) lançou nesta semana o Sistema DataCor, ferramenta de painéis dinâmicos de dados que reúne informações administrativas e judiciais dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT)…

Justiça do Trabalho alerta para golpe sobre pagamento de custas processuais

Ilustração de fundo azul marinho em um retângulo branco com o texto

Nenhuma instância trabalhista vai cobrar valores adicionais para agilizar a liberação de pagamentos.

2/10/2024 – A Justiça do Trabalho informa que não cobra custas processuais para liberar valores devidos a trabalhadores em ações trabalhistas. Foi identificado um novo golpe no qual os criminosos enviam mensagens por email, WhatsApp ou redes sociais, solicitando que as vítimas…

Sócios não podem ser responsabilizados por dívidas de S.A. de capital fechado

Imagem representativa de um organograma, com um alvo no centro e diversos cubos de madeira distribuídos em volta, com desenho estilizado de pessoas, representando os sócios

Segundo a Lei das Sociedades Anônimas, a responsabilização depende de prova de culpa ou dolo

1º/10/2024 – A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que os sócios do Hospital Santa Catarina S.A., uma sociedade anônima de capital fechado de Uberlândia (MG), não podem ser responsabilizados pelas dívidas da empresa sem que haja provas concretas de que elas resultaram…

Justiça do Trabalho poderá homologar acordos extrajudiciais sem ajuizamento de ação

Você está visualizando atualmente Justiça do Trabalho poderá homologar acordos extrajudiciais sem ajuizamento de ação

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou, nesta segunda-feira (30/9), novas regras com o objetivo de reduzir a litigiosidade trabalhista no país. A resolução prevê que o acordo ajustado entre empregador e empregado na rescisão do contrato de trabalho, se homologado pela Justiça do Trabalho, ficará dado como quitação final. Ou seja, fica vedado o ingresso futuro de reclamação…

Mantida justa causa de bancária que enviou dados sigilosos de clientes para e-mail pessoal

Os julgadores da Nona Turma do TRT-MG mantiveram a dispensa por justa causa aplicada a uma ex-empregada de um banco, em Uberlândia, que enviou lista de clientes com informações sigilosas, como CPF e número de conta, para o e-mail pessoal dela, atitude proibida pelo código de ética da empregadora. Segundo o juiz convocado Carlos Roberto Barbosa, a dispensa por justo motivo fo…

Empresa pode abater prejuízos causados por empregado de valores reconhecidos na Justiça

Detalhe de equipe de trabalho analisando gráficos e planilhas. Sobre a mesa há um notebook, uma calculadora, papeis e óculos. Uma pessoa digita no notebook, outra aponta a tela de um celular e outra escreve num dos papeis

Trabalhador foi dispensado por justa causa por praticar fraude contábil

30/9/2024 – A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de um analista de projetos da Gafor S.A., de São Leopoldo (RS), contra decisão que autorizou a empresa a abater os prejuízos causados por ele, em razão de fraude contábil, dos valores que tem de pagar a título de verbas…

Empregador é absolvido de pagar indenização a empregado que se acidentou ao estacionar moto

Os julgadores da Sétima Turma do TRT-MG decidiram, por unanimidade, que uma empresa distribuidora de cosméticos não deve indenizar um empregado que se acidentou ao estacionar a moto que conduzia. A decisão, de relatoria do desembargador Antônio Carlos Rodrigues Filho, manteve a sentença do juízo da 13ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte.

O fato foi reconhecido como acidente d…

Sentença mantém justa causa de trabalhadora que fraudou programa de cashback

Decisão proferida na 62ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP manteve justa causa aplicada a atendente que registrou compras de clientes em seu CPF para ter acesso a cashback. Segundo a juíza Brígida Della Rocca Costa, “a atitude é reprovável”, pois a autora fez uso da recompensa de forma ilegítima. “Não foi quem fez, de fato, as compras na empresa para ter acesso aos benefícios do…

Página Súmulas Anotadas inclui enunciados sobre PAD e execução fiscal

​A página Súmulas Anotadas incluiu, em seu índice, os enunciados das Súmulas 672 e 673 do Superior Tribunal de Justiça (STJ).

A Súmula 672, classificada em direito administrativo, assunto processo administrativo disciplinar, estabelece que a alteração da capitulação legal da conduta do servidor, por si só, não enseja a nulidade do processo administrativo disciplinar.

Já…

Justiça do Trabalho lança edital de convocação para 1ª edição da série “Pesquisa Judiciária Trabalhista”

Ilustração da pesquisa: Predominância de azul com linhas gráficas em cinza.Texto: Pesquisa Judiciária Trabalhista. Contratação de instituições para execução de pesquisa nos seguintes temas: Tratamento de Demandas e Conflitos Coletivos nos Tribunais Regionais do Trabalho, Discriminação e Interseccionalidade nas Decisões da Justiça do Trabalho, e Tratamento Constitucional de Conflitos em Matéria Trabalhista no Supremo Tribunal Federal. Mais informações no edital

Instituições interessadas devem apresentar propostas de pesquisa até 13 de outubro.

24/9/2024 – A Comissão Nacional de Pesquisa Judiciária e Ciência de Dados da Justiça do Trabalho (CNPJD), responsável por fomentar e realizar pesquisas empíricas e diagnósticos, lançou nesta semana edital para a 1ª Edição da Série “Pesquisa Judiciária Trabalhista”.

O programa va…

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